合規是企業發展的應有之義，將合規戰略落實到企業發展戰略中去，主動規避經營風險，提升合規管理水平，是企業實現高質量發展的有利增加。此外，強化企業合規管理可以有效改進企業的管理現狀，有利于企業的健康發展和增添效益。那么青島哪里有靠譜的企業合規師培訓班？小編推薦優路教育機構。

優路企業合規師培訓內容體系參考

1.企業合規相關法規(選修)——講解企業合規相關法規的主要內容及發展動態等;

2.合規管理(必修)——講解企業合規管理的本質、內涵與構成要素等相關內容;

3.內部控制(必修)——講解內部控制的主要內容，包括內部控制的方法、工具和具體應用等;

4.全面風險管理(必修)講解全面風險管理的相關內容，包括風險從識別到評估，再到應對等全面的風險管理的基礎知識和應用措施等;

5.內部審計(選修)——講解內部審計的主要內容，包括內部審計的方法、工具和具體應用等;

6.內部合規運營管理(必修)——講解內部合規運營管理的主要內容和管理應用等;

7.合規管理體系構建(必修)——講解合規管理體系建設的具體內容和操作流程等;

8.合規評價與結果運用(必修)——講解合規評價的相關內容及結果運用等;

9.業務領域合規管理的綜合案例分析(必修)——講解業務領域合規管理的綜合案例分析;

10.合規管理人才培養與文化建設(選修)——講解企業如何加強合規管理人才培養及合規文化建設等內容。

為什么要考企業合規師?

首先，新職業為個人的成長發展提供了更多可能。不僅是擁有不同于以往的工作體驗，新職業還意味著更加廣闊的就業空間、更為多元的職業轉型機會。而在新機遇面前，誰能率先把握住，誰就有可能走在這個職業的發展“前沿”。

其次，隨著經濟社會發展活力的持續釋放，以及推動經濟高質量發展和提高企業競爭力，都對企業合規建設提出了更高、更緊迫的要求。應對變化與挑戰，企業需要合規師這一助力。

較后，時代的發展要求傳統的法務/律師等從業者拓展自己的知識貯備，并拓寬職業發展視域。

企業合規師試點考試大綱基礎內容如下：

初級、中級、企業合規師均應具備的基本素質

1.良好的道德操守、職業操守;

2.良好的溝通、協調、應變、創新能力;

3.適當的決策能力;

4.適用的法律法規、行業規章、內部規章制度;

5.行業法律法規、政策等要求;

6.本行業本企業相關的商業模式、業務流程、發展趨勢。