人力資源師一級怎么報考?證書含金量高嗎?人力資源管理師證書中，一級是高級，也是較受企業認可的，近兩年國家取消了很多職業資格證書，目前參與全國統考，且是國家人力資源和社會保障部頒發的證書就只有人力資源管理師了，人力資源管理師證書含金量會越來越高。

一級人力資源師怎么考？

一級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

2、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

3、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

考試注意事項

1、考生應在考試前一天到考試地點了解考場及有關注意事項。

2、禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙以及各種無線通信工具(如尋呼機、移動電話)、錄放音機、電子記事本等物品。如發現考生攜帶以上禁帶物品，將按違紀舞弊處理。在考試過程中，考生之間不得擅自相互借用文具。只準攜帶必要的文具入場,如鉛筆(涂黑答題卡用)、簽字筆、橡皮。

3、考生應在開考前15分鐘，憑準考證、有效身份證件(身份證、軍人身份證件)進入考場，對號入座。入座后將準考證、身份證等放在桌面左上角，以備查對。

4、不到規定的開考時間，考生不得答題。

什么樣的人適合做人力資源？

1、具有洞察力的人適合做人力資源

作為一個人力資源從業者要有敏銳的洞察力，也就是說要能夠發現員工身上的閃光點，考慮員工是不適合這個職位。這是在招聘的時候必須具備的。

2、具有親和力的人適合做人力資源

當然，作為一個人力資源從業者肯定不是說是兇神惡煞的，而是要有親和力，能從員工的立場想問題，能與員工達成比較融洽的關系，這樣在交流的時候更為方便。

3、具有感召力的人適合做人力資源

作為一個人力資源從業者是需要有感召力的，也就是說能在員工頹廢的時候能激發員工的工作熱情，感染他們更加熱愛公司，增加員工們的忠誠度。

4、具有影響力的人適合做人力資源

作為一個人力資源從業者一定是要有人格魅力的人，而不是高高在上的人。人力資源從業者是要能影響員工，推動公司更好的發展的人，所以人格魅力是很重要的。如果是一個人人厭棄的人呢，想必，員工都會呆不久吧。

5、具有創新力的人適合做人力資源

作為一個的人力資源從業者肯定是要有創新的，不管是管理人員方面，還是為公司提供好的創意方面，要用創意為企業創造更好的效益。