由于目前人力資源管理師一級考試實(shí)行社會化鑒定，由各地組織考試，所以2021年人力資源管理師一級報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、考試次數(shù)等各地不一。具體的人力資源管理師一級考試報(bào)名時(shí)間要以當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的報(bào)名公告為準(zhǔn)。接下來一起來看看阜陽人力資源管理師考試時(shí)間是哪時(shí)候?
                            

人力資源管理師考試時(shí)間：

人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當(dāng)?shù)?a href="http://www.tribalknowledgehub.com/kecheng_huaiyang/jineng/" title="阜陽職業(yè)技能課程" target="_blank" class="keylink">職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織考試。

全國統(tǒng)考一年2次，分別為每年5月份和11月份，考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當(dāng)?shù)?a href="http://www.tribalknowledgehub.com/kecheng_huaiyang/jineng/" title="阜陽職業(yè)技能課程" target="_blank" class="keylink">職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。

人力資源管理師報(bào)考材料：

(一)上傳的考生照片要求

一寸彩色白底電子照片(參照居民身份證件照要求，清晰，亮度夠，jpg或png、gif格式，每張大小不超過200K)，批量上傳不超過200M。

(二)其他材料要求

報(bào)考時(shí)考生須填報(bào)《福建省職業(yè)技能統(tǒng)一認(rèn)定申報(bào)表》，考生本人須在申報(bào)表上簽名確認(rèn);申報(bào)表原件、畢業(yè)證書原件、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證文檔、在校生的學(xué)生證、原職業(yè)資格證書或職業(yè)技能鑒定證書等材料，須上傳清晰的jpg或pdf格式。

人力資源考試科目及題型，具體內(nèi)容如下：

1、第一部分是職業(yè)道德部分，一共25道題，轉(zhuǎn)換后共計(jì)10分，題型為單選加多選，一般情況下，多數(shù)人都能夠答對，關(guān)鍵在于選擇的時(shí)候，要以良好的職業(yè)道德準(zhǔn)繩為標(biāo)榜，結(jié)合法律的角度去考慮，不要選的太離譜，看清題目后盡量往良好道德的公民應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)上靠。

2、第二部分是理論部分，這一部分是單項(xiàng)選擇60道題，多項(xiàng)選擇40道題，每道題目1分，共計(jì)100分，轉(zhuǎn)換后是90分。

這個(gè)部分的題目，就看你的基礎(chǔ)知識了，因?yàn)樵谶@里可能會出現(xiàn)模棱兩可的問題，教材上的條條框框比較重要，同時(shí)根據(jù)條條框框所做的判斷更重要，考試的時(shí)候，這一部分會摳得比較細(xì)，所以有時(shí)間多看書很重要，看的過程中把各個(gè)知識點(diǎn)中的聯(lián)系和區(qū)別弄清楚，重在理解，到較后如果你還沒有準(zhǔn)備好，有一條捷徑就是把每一章的條條框框理出，整理好思路背下來，但這樣只是為了應(yīng)付考試，自己實(shí)際上學(xué)不到太多的東西，而且分?jǐn)?shù)不會太高。所以較好把書本上的東西盡量熟悉。

3、第三部分是技能部分的考試。技能部分包括簡答題、計(jì)算題、方案設(shè)計(jì)題、案例分析題這四種題型，也是100分。

簡答題的關(guān)鍵在于自己把每一章的知識點(diǎn)弄懂，整理出整理出章節(jié)的一些重點(diǎn)內(nèi)容，并把它記下，可以就按照書上題目的順序把它背下來。

計(jì)算題目，核心是在審題嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)上計(jì)算準(zhǔn)確。

對于方案設(shè)計(jì)題目，關(guān)鍵是建立在原理或者說原則的基礎(chǔ)上，也就是教材中的概念。