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2025年高級(jí)教師職稱評(píng)審細(xì)則是什么

發(fā)布時(shí)間:2025-11-13 10:11:39來(lái)源:勵(lì)普綜合

教師資格證沒(méi)有期限。從事教育行業(yè)且有編制的情況下,需要每年審核一次,每5年一次注冊(cè)。連續(xù)兩年審核不合格,將被撤銷(xiāo)教師資格。不在編或者不的情況下,教師資格證是有效的。

2025年高級(jí)教師職稱評(píng)審細(xì)則是什么?

一、制定原則:

1、公正性:以共性為主,兼顧特殊性。

2、導(dǎo)向性:有利于學(xué)校各項(xiàng)工作發(fā)展,有利于教師的全面成長(zhǎng)。

3、民主性:教職員工廣泛參與,有利于評(píng)委客觀公正評(píng)議。

二、考核項(xiàng)目與分值

1、碩士研究生學(xué)歷記3分,碩士學(xué)位2分,累計(jì)記分。

2、履現(xiàn)職以來(lái),考核稱職以上,每年記1分,累計(jì)計(jì)算。

3、考核以來(lái),每考核1次記1分,累計(jì)計(jì)算。

4、市級(jí)骨干教師、區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人記4分,區(qū)級(jí)骨干教師記2分,選擇較高級(jí)別記分。

三、述職與評(píng)議

1、參評(píng)人員必須參加述職。

2、述職順序抽簽獲得。

3、群眾參加民主評(píng)議,不參加打分。

4、全體評(píng)委參加評(píng)議,根據(jù)述職情況打分。打分以第一位述職人為標(biāo)準(zhǔn),上下浮動(dòng)??偡州^高為63分。由工作組核分,去掉一個(gè)較,去掉一個(gè)較低分,所得平均分為述職得分。在評(píng)委中公布成績(jī),所有資料作為檔案封存。

四、確定人選辦法

1、項(xiàng)目考核分?jǐn)?shù)+評(píng)委評(píng)議分?jǐn)?shù)=總分。

2、按得分由高到低排隊(duì),確定推薦人選,出現(xiàn)并列情況,考核委員會(huì)投票決定。

五、適用范圍

1、本細(xì)則適用于所有參評(píng)教師。凡參評(píng)人員需具備參評(píng)的全部資格條件。

2、參評(píng)人員必須實(shí)事求是,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消當(dāng)年評(píng)審資格。

教師資格證有哪些用處

1、考教師編制

現(xiàn)如今教師編制福利待遇、地位、穩(wěn)定等不比公務(wù)員差,且教師編制考試相對(duì)公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)力較小,對(duì)追求穩(wěn)定的人特別是女孩子來(lái)說(shuō)是個(gè)不錯(cuò)的選擇。而想要參加教師編制考試,一定要先擁有教師資格證。

2、可以考特崗教師、支教、代課老師、臨聘教師

特崗教師、支教是分別服務(wù)基層四項(xiàng)人員、三支一扶的一種,考取后服務(wù)期滿后可以此為跳板考取公務(wù)員。代課老師、臨聘教師等也在公立學(xué)校任教,可積累授課經(jīng)驗(yàn)等,對(duì)考取正式在編教師有很大的用處。

當(dāng)然,不管你是否是正式老師還是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師,只要從事教學(xué)工作,都必須要有教師資格證。

3、找工作有優(yōu)勢(shì)

教師資格考試對(duì)考生的人文素養(yǎng)以及社會(huì)科學(xué)知識(shí)要求更全面,如果你能拿到教師資格證,在你從事教育培訓(xùn)、廣告、傳播、文化、設(shè)計(jì)等領(lǐng)域相關(guān)的職位中,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)也會(huì)更加凸顯??傊?,有個(gè)教師資格證,找工作時(shí)可選擇性更多。

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