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江蘇宜興優路教育培訓學校
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宜興優路人力資源管理師課程班

宜興優路人力資源管理師課程班
為何要考人力資源管理證書?
求職的敲門磚

 

很多公司在招聘HR的時候都把證書要求明確寫到崗位里。大多數從事了兩三年HR的人,基本都已經取得了三級證書。當別人都有,而你沒有的時候,盡管這個證書不代表能力,應聘的企業也不會看好你。

長期職業規劃

 

人力資源證書要有工作經驗的要求。當一位HR從業者,致力于考取高等級人力資源管理師證書的時候,也側面反應出這位HR的長期職業規劃。一家公司招人,肯定是傾向于招聘有著長期規劃、不會輕易轉行的人。

評級的需要

 

評級的問題,不光企業內部,外部也會涉及到。對內部而言,很多公司的職級評價體系里,證書都是項。提升職級,說白了就是加工資。對外部而言,部分地區,人力資源管理師證書可能能滿足在當地積分落戶的條件。

報名方式
  • 個人報名個人報名

    自己可以登錄當地的職業技能鑒定網站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可。也有些地區,是個人去當地指定報名點現場報名。

    1
  • 機構團體報名機構團體報名

    部分省份是指定的機構報名,若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構報名,然后才能參加考試。具體的咨詢當地的職業技能鑒定網站。

    2
機考答題需謹慎,考查內容提前知
01
考試形式及考點設置

考試從2018年11月份全面開始實施機考。 在各個省份設置考點。 以重慶市為例,2018年上半年在市區設置12個考點,報考人數5000人,2017年下半年設置14個考點,報考人數3815人。 考試時間:每年5月和11月第三個星期日

02
考試內容

基礎知識:職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。 專業知識:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理。 綜合評審(一/二級考)(其它省份沒有公布報考信息)

優路校區環境
教室
少兒主題教室
書架
 
綜合評審考核方式有3種,各省不一
01課前預習
方式1:文件筐
模擬現實工作情景,給考生提供材料讓其處理,從而考察工作能力和處事風格等 1個背景資料,10道小題。
02勤記筆記
方式2:論文寫作
閉卷考試 選擇好題目,結合材料分析和自己的工作經驗書寫,要求1500字。
03鞏固課內
方式3:論文+答辯
開卷考試 在給定的材料中選擇并書寫論文提交,然后現場論文答辯。
傾力滿足學員需求,大機構就要拼實力
  • 1

    “錄播課+直播課+面授課”三種方式結合教學,多重選擇總有一種適合你。

  • 2

    全國16大教研基地就近分配老師上課。

  • 3

    全國200余所省市分校家門口放心的服務培訓機構。


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江蘇宜興優路教育培訓學校

江蘇宜興優路教育隸屬于北京環球優路教育科技股份有限公司,公司成立于2005年是一家專注于工程、醫衛、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育

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