延吉企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)

授課學(xué)校：吉林延吉優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
上課時(shí)段：詳見(jiàn)內(nèi)容
已關(guān)注：753人
教學(xué)點(diǎn): 9個(gè)
課程價(jià)格: 請(qǐng)咨詢
開(kāi)班時(shí)間: 滾動(dòng)開(kāi)班
優(yōu)惠價(jià)格: 點(diǎn)擊獲取
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企業(yè)合規(guī)師是指從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。

企業(yè)合規(guī)師主要工作內(nèi)容是哪些

1
制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃；
2
識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù)；

3
制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程；
4
開(kāi)展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查，處理合規(guī)舉報(bào)；
5
監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性，開(kāi)展評(píng)價(jià)、審計(jì)、優(yōu)化等工作；
6
開(kāi)展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)；
7
處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù)。

企業(yè)合規(guī)師學(xué)有所獲大有裨益

個(gè)人受益

掌握合規(guī)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操技能；具備識(shí)別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的能力；能享受合規(guī)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)控制領(lǐng)域老師的授課指導(dǎo)；增加自身綜合管理能力，應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的轉(zhuǎn)換。

企業(yè)受益

幫助企業(yè)進(jìn)行合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè),加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控；實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)及稅務(wù)風(fēng)控的目標(biāo)要求。

優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容專題

01企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)
02合規(guī)管理
03內(nèi)部控制
04全面風(fēng)險(xiǎn)管理
05內(nèi)部審計(jì)
06內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理
07合規(guī)管理體系構(gòu)建
08合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用
09業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理
10業(yè)務(wù)綜合案例分析
11合規(guī)管理人才培訓(xùn)
12合規(guī)管理文化建設(shè)

實(shí)戰(zhàn)教學(xué) 學(xué)以致用

企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)

依據(jù)國(guó)家新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，由行內(nèi)實(shí)戰(zhàn)師資依據(jù)項(xiàng)目需要打造，課程具有科學(xué)性和實(shí)戰(zhàn)性。整體提升戰(zhàn)略思維和企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控及操作能力。