現在工作壓力越來越大，在美國留學的學生都會利用業余的時間在外進行實習，通過這種方式達到能力的提升，提前接觸融入社會，因為是第一次走出校園，真正的進入到社會這個大染缸里面，多少會有不適應，而我們對外界社會的不了解，融入不進去，很可能讓自己好不容易爭取來的實習工作機會從指間溜走，那么在實習期間我們需要注意什么問題呢，下面小編具體給大家介紹一下。

在實習期間需要注意的職場規則：

1、任務無大小，不要好高騖遠。

在剛進入到公司里面，很多的同學希望把自己學的東西發揮出來，想好好干一番大事，但是，一般公司對新進入的員工在工作的安排上，不會安排非常重要的工作，都是從基礎慢慢接觸了解提升的，很多員工都不愿意從基層從小事做起。但是我們可以先把基本的，無聊的工作做好并且高質，那么被重用的機會會變得很大。

如果可以先把看似無聊的工作做好，通過這個過程向公司證明自己的工作態度、耐心、關注細節、技巧等，同學們會更快地得到公司領導的信任。

把每天的工作無論巨細全部安排妥當，并積極完成，無論它們看起來多么的簡單。

2、穿著不當

進入職場，我們需要注重自己的個人形象，首先自己的穿衣風格需要改變，不能像在學校一樣，穿著隨意，這樣會讓公司認為你不重視這份工作，我們較好準備一套職業裝(西裝)，從穿著上讓公司認可你。

3、無視辦公室文化

所謂辦公室文化即看不到的“潛規則”。雖然看不到，但他會告訴你在這里工作，任務是需要怎樣來完成的。

同學們需要觀察其他同事是如何做事的，并虛心學習。

比如如果同事在打電話是刻意降低音量，避免到大廳中打電話，你要模仿;如果每一次會議，大家都提前5分鐘達到會議室，你要模仿。

這些事情可能看起來很小，但是卻可以讓大家的融入到集體之中。

4、過于松散

即使是非正式場合也要比大學生活要更正式。

這句話是說不要把自己的腳放在桌子上，在郵件中不要用口頭用語，不要隨便就發誓等等。

5、與其他實習生可以隔離

跟自己的哥們、姐們出去逛街很COOL，但是既然已經參加了實習，那么同學們就需要熟悉自己的領導和同事們，哪怕那些年齡比較大的同事。

這些閱歷豐富的同事可以為初來乍到的實習生提供關于職業生涯發展的很多不錯的建議。俗話說，三人行必有我師，我們在實習期間就是要提高自己的能力，通過實習的過程武裝自己。

6、完全不care公司反饋

如果自己的領導對自己在一段時間的工作沒有反饋，同學們較好自己問下自己這段時間做的怎么樣，哪里可以在做的更好。

這些建議、反饋會幫助美國留學生及時修正自己在工作之中的不足，鞏固自己的職場工作技能。

7、對幫助過自己的人毫無態度

在工作中，如果有同事花費自己的時間來幫助同學們解決自己的問題，不要吝嗇自己的感恩之情，要積極的表達自己的謝意，這樣同事們以后才會更愿意幫助你。也會讓公司的人感受到你是一個懂得感恩的人。

8、實習結束之后無聯系

同學們實習結束之后，有些回到學校繼續上課，有些繼續做其他的實習，但是確保自己與這份實習的領導有持續的溝通。

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